Свежие комментарии

Архивы

Куда обращаться если увольнение незаконным

куда обращаться если увольнение незаконным

Но если увольнение производится по явно незаконным основаниям, не нужно соглашаться на такой Где обжаловать незаконное увольнение? Можно также обратиться с жалобой к государственному инспектору по труду. Перейти к разделу Незаконное увольнение: что делать, куда обращаться - Если уволили незаконно куда обратиться незаконном увольнении трудящимся. Перейти к разделу Куда обращаться при незаконном увольнении? - Если уволили незаконно - куда обратиться? Есть несколько вариантов действий для. куда обращаться если увольнение незаконным

Ценную информацию: Куда обращаться если увольнение незаконным

Может ли гражданская жена претендовать на раздел имущества 204
Компенсация за неиспользованный отпуск статья кодекса Выезд за границу после банкротства физического лица
ЦЕНЫ СОСТАВЛЕНИЯ ДОГОВОРОВ 873
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ ИП ООО 262
Куда обращаться если увольнение незаконным Бесплатная горячая линия. Это делается разными способами, в том числе созданием невыносимых условий труда. Отдельные случаи прописаны в специальных законах например, о государственной службе. Обращение в трудовую инспекцию менее трудозатратно и позволяет получить оперативное решение по вопросу - максимальный срок рассмотрения жалобы в трудовую инспекцию составляет 15 календарных дней. Служащий вправе обжаловать незаконное увольнение в течение месяца после прекращения договора.
Сохраните ее в соцсети:. Если трудовой договор расторгли на законном основании, но с нарушением процедуры, такое увольнение также можно оспорить. Это вопросы, которые волнуют любого человека, подвергшегося подобным действиям со стороны начальства. Сказали писать заявление по собственному, я же спросила, почему не сокращение, ведь я работала строго по трудовому договору без нарушений. Исходя из уже сложившейся судебной практики, незаконным будет считаться увольнение, не имеющее законных оснований или проведенное с нарушением принятого порядка увольнения. Задавайте вопросы в комментариях.

5 Comments

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *